«Мы ценим Ваше время!»

+7(499)390-92-47
+7(903)555-75-95

Обучение персонала

             В развитии персонала заложены основы успешной деятельности любого предприятия. Обучение нескольких сотрудников может проходить на семинаре или тренинге. Как поступить, если обучающие программы необходимы для группы работников?

Корпоративное обучение — самая удобная и эффективная форма
повышения уровня компетентности персонала!

             Корпоративное обучение представляет собой программы и тренинги, проводимые для конкретной организации. Это уникальная возможность быстро повысить профессиональный уровень персонала и сделать коллектив более сплоченным

             В процессе обучения разбираются кейсы из практики и ролевые игры, работа над которыми не только способствует обучению персонала, но и создает правильную мотивацию коллектива. Взаимовыручка и совместное решение нестандартных задач гарантированно улучшают психологический климат в компании, повышая эффективность её деятельности.

Типы программ корпоративного обучения

             Программа обучения всегда адаптируются под специфику деятельности компании, ее потребности и режим работы сотрудников. В результате предварительного анализа специфики работы компании и подготовки обучающих программ наши специалисты могут предложить краткосрочную и долгосрочную программу обучения. Существуют различные форматы обучения, которые можно выбрать в ходе первичной консультации. Программы обучения для руководителей могут включать проведение стратегических сессий.

Краткосрочные программы чаще всего ориентированы на повышение профессионального уровня за счет освоения новых навыков и компетенций, развития личностных характеристик. Однако, целью краткосрочных обучающих программ может быть не только повышение эффективности работы сотрудников, но и решение других задач: удержание «старых» сотрудников за счет увеличения интереса к работе и освоения новых способов работы, командообразование, рост клиентоориентированности персонала.

Мы предлагаем обучение для различных отделов компании:

  • Персонал. Изучение методов поиска, подбора, оценки и развития персонала помогут реализовать потенциал каждого сотрудника и создать сплоченную команду. Каждый сотрудник будет реализован на 100%.

  • Маркетинг. Комплексные знания инструментов и практические навыки реализации маркетинговых программ способствуют достижению запланированных показателей компании и гарантируют стабильное развитие. Обеспечивается поддержка, контроль и стабильность продаж.

  • Продажи. Изучение методов и техник продаж, способов разрешения конфликтов и ведения переговоров рождают искусство формирования отношений с клиентами, а поддержание имиджа и умение ставить перед собой реальные цели способствуют эффективным продажам.

  • Бухгалтерия. Программы данного курса акцентированы на оперативной деятельности предприятия и эффективном применении полученных знаний на практике. Балансы наших клиентов всегда сходятся.

  • Производство. Управление производством, складами, техническим обслуживанием и ремонтными работами - производственная логистика. Комплексный подход гарантирует высокий результат.

  • Отраслевые направления. Каждая отрасль имеет свои особенности продаж и способы рекламы, которые необходимо учитывать при обучении персонала. Это касается техники продаж, способу взаимодействия с клиентом и продвижения. Наши специалисты учитывают особенности ведения бизнеса и корректируют обучающие программы. 
     

Долгосрочные программы обучения составляются на более продолжительный срок и носят поэтапный характер. Каждый этап направлен на решение конкретных задач и имеет логическое завершение, которое можно измерить:

  • Формирование кадрового резерва. В результате освоения технологий формирования и развития кадрового резерва на предприятии будет обеспечена гарантированная кадровая безопасность бизнеса.
  • Развитие управленческих компетенций. Поможет преодолеть недостатки иерархической структуры, научит основам лидерства, управлению по дереву целей и эффективным методикам работы с  персоналом.
  • Развитие навыков продаж. Проектные продажи, «холодные» звонки, ведение переговоров, работа с конфликтами. Вы получите все необходимые знания и навыки, способствующие повышению эффективности работы.

Наши программы корпоративного обучения помогают решать задачи развития персонала и компании в целом.

 

Преимущества корпоративного обучения в Кадровом центре «Сиал» 

  • Широкий ассортимент программ в различных ценовых категориях дает возможность выбора наиболее оптимального варианта обучения персонала Вашей компании.

  • Наши сотрудники, имеющие подтвержденный опыт работы в различных отраслях, знают нюансы практической деятельности компаний и предлагают кейсы для подготовки персонала.

  • Мы предоставляем возможность оценки сотрудников до и после обучения.

  • Индивидуальный подход, корректировка программ с учетом потребностей клиентов, обучение на примерах из практики.

  • Наши обучающие программы не просто повысят квалификацию персонала и дадут ему определенные навыки и знания. Они научат Ваших сотрудников работать в команде.

Мы предоставим Вашим сотрудникам возможность стать частью единого организма. После прохождения корпоративного обучения всех объединяет общая цель. Используются единые способы ее достижения, каждый четко знает свои обязанности и выполняет их.

Своевременное обучение персонала - это гарантия роста прибыли
и стабильности бизнеса!

Рекомендации клиентов

Новости

Пока новостей нет

Наши сотрудники